İş alanında çeviklik nedir? Accenture çevikliği şu şekilde tanımlıyor: “Bir organizasyonun rekabet avantajı yaratmak için piyasalardaki dalgalanmaları tahmin etme, algılama ve bunlara yanıt verme yeteneği” veya kısaca: “Çeviklik = Uyum Sağlayabilme + Hız + Uygulama”… İş yerinde çeviklik nedir? Şimdi bu yeni fikri, hizmeti veya ürünü çok hızlı bir şekilde pazara sunmak, müşteri geri bildirimlerini toplamak ve bu yeni duruma uyum sağlamak için yöntemler bulmak gerekiyor. Bu yeterliliğe “İş Çevikliği” diyoruz. Çeviklik ne işe yarar? Çeviklik adım adım ilerlemek demektir. Belirsiz bir dünyada yaşıyoruz. Her adımdan sonra, bir sonraki adım için yeni bir iş yapma biçimi geliştirilmesi gerekebilir. Neyin yanlış…
Yorum Bırak